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从实际案例来看，如果企业的价值依赖于关键个人，留住他们便至关重要。激励措施固然重要，但清晰的沟通更为关键。员工需要尽早了解方向、领导和期望。
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进一步分析发现，在库克的领导下，苹果的市值已从不足一万亿美元飙升至数万亿美元。
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